播報4月11每日電訊 《新體育》今天發(fā)布了一篇文章,談到了CBA的財務(wù)困局。其中一點,文章中談到了CBA有可能降薪一事。
原文如下:
降薪不是良藥
過去這幾年,CBA球員頂薪一直是600萬元人民幣。但是,有消息稱頂薪可能下降到400萬元,其他球員的收入也會受到影響。
不少人認為,降薪并非市場選擇,而是CBA官方的干預(yù)。在CBA大家庭當中,的確有一些球隊難以做到收支平衡。但是轉(zhuǎn)播費、贊助商分紅及地方贊助等合計,可達5000萬元以上,多數(shù)球隊的生存并不艱難。因此,降薪更多是管理層對國家隊成績下滑的調(diào)整。這種非市場化的決策,本質(zhì)上暴露了聯(lián)賽治理結(jié)構(gòu)的缺陷——資方與球員間缺乏平等對話機制,導(dǎo)致政策制定往往偏向資方。趙繼偉在運動員委員會會議上呼吁的“良性職業(yè)體系”,正是對這種失衡的隱晦批評。當薪資調(diào)整不再基于俱樂部真實經(jīng)營狀況時,球員的勞動價值難免受到侵蝕。
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